| 弥勒劳务输出实现全覆盖 |
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| 2009-11-04 17:03 文章来源：红河州商务局法规信息科 |
| 文章类型：摘编 内容分类：新闻 |
弥勒县创新工作思路，采取八项有力举措，着力构建城乡统筹的公共就业服务体系，打破了因金融危机带来的农村劳动力转移就业僵局，使劳务输出工作取得了突破性进展。截至9月底，全县劳务输出21098人，完成州下达目标任务12000人的175.82%。其中，有组织输出4236人，实现全县140个村委会劳务输出全覆盖。
推行城乡劳动力平等就业制度。该县全面取消地域、身份、户籍、行业等对农村劳动力进城就业的壁垒，实行覆盖城乡统一的就业、失业登记、统计制度，促进农村富余劳动力有序转移。
建立县、乡、村三级信息发布网络。在全县每个村委会（社区）各配备1名劳动保障信息员，形成了以县就业中心为核心、12个乡镇为支干、各村委会为基础的县、乡、村三级劳务输出信息发布网络，使农民在家门口就能够了解到劳务输出招聘信息。
广泛收集劳务输出岗位信息。加大对县域外用工信息的收集，将劳务输出市场从深圳、北京向山东、上海、江浙一带拓展，共收集用工岗位9628个。向境外寻求劳务输出市场，收集境外岗位1200个。
举办农民工专场招聘会促就业。针对农民工的就业需求，搭建供需交流平台，举办返乡农民工招聘会18场，进场求职人员达9500人，当场达成用工意向6397人。
抓实职业技能培训打造“素质就业”。组织3177名农民工参加了美容美发、畜牧养殖、核桃嫁接、厨师、建筑等技能培训项目，提升了农民工的技能水平。
提供优质高效的公共就业服务。巩固和完善已建立的“劳务输出责任、劳动力职业技能培训、劳务输出管理”等七大体系，从宣传、就业岗位开发、用工信息发布、输出人员护送服务与维权等方面主动为农民工就业提供优质高效服务。
鼓励扶持农民工返乡创业。为返乡农民工提供创业培训、项目开发、开业指导、小额贷款、后续服务等“一条龙”服务，组织362名有创业意愿的返乡农民工开展了创业培训，向208名返乡创业的农民工发放创业小额贷款和小额担保贷款共计1033.5万元。
强化农民工工资支付监控。畅通举报投诉渠道，设立举报投诉专线，全面施行农民工工资保障金制度，加大专项检查、日常巡查及举报投诉案件查处力度。受理拖欠农民工工资投诉举报案件44起，为707名农民工追回被拖欠工资91.66万元。 |
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